Overview

• About Narapatih
• Mission
• Activity

Sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang Coaching, Assesment, Konsultasi, dan Training.

Berdiri pada tahun 2004, dengan tujuan untuk ikut serta dalam usaha meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) menghadapi persaingan global yang semakin ketat. Dengan SDM yang berkualitas unggul dan berstandar Internasional, dengan sendirinya akan meningkatkan kinerja perusahaan dan mampu berkompetensi dalam persaingan global.

Tujuan Narapatih sendiri untuk ikut serta dalam usaha meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) menghadapi persaaingan global yang semakin ketat. Dengan SDM yang berkualitas unggul dan berstandar Internasional, dengan sendirinya akan meningkatkan kinerja perusahaan dan mampu berkompetensi dalam persaingan global.

Program kami menggunakan Framework 3A yang diimplementasikan dalam model pembelajaran, menggunakan pendekatan tekhnik pembelajaran formal dan informal. Hal ini dilakukan untuk dapat memberikan hasil yang maksimal.

Our Focus

Menggunakan pendekatan manajemen digabungkan dengan metode Neo-Psychology yang mampu mengubah pola pikir dengan cukup cepat. Salah satu metode yang mampu dengan cepat mengakses pikiran bawah sadar seseorang, serta mengubah sistem nilai yang ada di dalamnya.

Pendekatan Neo-Psychology merupakan sinergi dari beberapa keilmuan yang telah mengalami penerapan dan penelitian selama berpuluh-puluh tahun, dan telah diterapkan dalam banyak bidang diberbagai negara maju di dunia (North America, Europe, Australia, dll). Adapun keilmuan yang terdapat didalamnya adalah Psychophysiology, Psychology Communication, dan Psychotherapy.

Dengan metode ini, berbagai potensi terpendam dalam pikiran manusia dapat dengan relatif mudah dan cepat diungkapkan atau diberdayakan. Terbukti berhasil membantu banyak orang mencapai keberhasilan yang luar biasa. Dari mengatasi kebiasaan dan perilaku yang negatif sampai mencapai prestasi puncak, sampai untuk mengenali pola komunikasi dan perilakunya.