Our Profile
Updated at 10th of February, 2021
Introduction
Kami adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Training, Coaching, Assesment, dan Consultancy di bidang Sumber Daya Manusia (SDM), Komunikasi, dan Kepemimpinan (Leadership). Cikal bakal Narapatih berdiri pada tahun 2004, yang diawali oleh gabungan bebera pa trainer dan konsultan di bidang SDM dan trainer di bidang NLP dan Hypnotherapy, yang kemudian mulai bergerak dalam pelatihan publik di topik-topik yang terkait HRD (Teknik Interview, Komunikasi, Public Speaking, dll) dan pemberdayaan pikiran bawah sadar (Hypno sis, Hypnotherapy, Hypnosis Forensic, dll).
Setelah melalui puluhan ribu jam terbang bersama-sama, beberapa partner senior bersepakat untuk membuat sebuah lembaga formal, yang menggunakan sumber daya nusantara, baik dari material dasar program, filosofi, tata cara pelaksanaan, serta nama lembaga yang kami gunakan. Pada tahun 2008, didirikanlah PT. Narapatih lnspiratama, dengan tujuan untuk tu rut berpartisipasi dalam upaya peningka tan kualitas SDM nasional, dalam menghadapi persaingan global yang semakin ketat, dengan kualitas cara kerja dan hasil berstandard in ternasional.
PT. Narapatih lnspiratama, mengusung brand Narapatih & Associates, didukung oleh tim konsultan, fasilitator, crew, dan support yang berkualitas unggul, serta berstandar internasional, sehingga mampu menjadi mitra yang handal untuk menghadapi dalam persaingan global. Dalam perjalanannya, sudah cukup banyak mitra perusahaan (corporate) dari lintas industri, yang mempercayakan training pro gram, pembangunan sistem HRD, mapun support untuk program internal (komunikasi, kepemimpinan, manajemen perubahan, dll) kepada kami.
Vision Mission
Our Vision
Menjadi perusahaan nasional yang handal dan terpercaya, sebagai penyedia jasa layanan manajemen SDM profesional kelas dunia
Our Mission
Meningkatkan kualitas SDM melalui penyediaan program pelatihan berkualitas, dan pemberdayaan potensi diri secara optimal.
Menyelenggarakan berbagai program pelatihan dan menyediakan berbagai model, alat, maupun pro gram dukungan yang berkontribusi pada pengembangan SDM.
Menginspirasi dan mengembangkan SDM yang lebih percaya diri, produktif, asertif, kreatif, tangguh, mandiri dan berkualitas.